HR ❖ People and Culture | Medarbejder, Leder- & Organisationsudvikling med fokus på udvikling, kultur og forretning.
Jeg er i den grad passioneret for HR, uddannelse og udvikling af medarbejdere/ledere – at skabe en stærk virksomhedskultur.
Jeg har solid ledelses- og konsulenterfaring fra hele HR og uddannelsesområdet med fokus på organisationsudvikling, lederudvikling trivsel og samarbejde samt strategi og bestyrelsesarbejde. Derudover også erfaring med rekruttering, strategisk HR og HR-rådgivning i organisationer samt fungeret som coach og mentor ift. forandringsledelse, personlig udvikling og stresshåndtering. Min akademiske viden kommer bl.a. fra min mastergrad, i organisationspsykologi, MPO fra RUC. Samt CBS & INSEAD, hvor jeg har studeret retorik, strategi og bestyrelsesarbejde.
Jeg er kendt for, at være god til, at skabe relation og tillid. Er både en erfaren udviklingskonsulent og anerkendende leder som er visionær og stærk retorisk og digitalt. Min store indsigt i HR, mennesker og forståelse for forretning har altid givet mig følgeskab og bidraget til resultatskabelse.
Joberfaring:
- HR-partner (People & Culture), Rosendahl Design Group (2020 – )
- Uddannelseschef & Innovationschef, Coop amba (2012 – 2019
- HR-chefkonsulent, Coop’s hovedkontor i Albertslund. (2003 – 2012)
- HR-konsulent, Kvickly Kæden (2002 – 2003)
- Driftchef, BDDK, Bildillen Danmark A/S (1998 – 2002)
- Udviklingskonsulent, 2tal/Bang & Olufsen (1994 – 1998)
- Butikschef, Merlin Herning, Odense & Roskilde (1990 – 1994)
Bestyrelsesarbejde:
- 3 år i Coop amba’s bestyrelse (2015-18), hvilket har givet erfaring med at arbejde og træffe beslutninger i en kompleks politiske medlemsejet organisation.
- Espergærde badelaug (Frivilligt bestyrelsesarbejde)
- Ad Hoc rådgivning til bestyrelser ift. strategi, HR, kultur og ledelse.
Uddannelse:
- Master i Organisationspsykologi, MPO, RUC – Roskilde Universitet (2007 – 2009)
Speciale: om trivselsmålinger og psykologi. Empiri: Mærsk og ALKA. Karakter: 10. - Stifinder, (Pathfinder) Lederudvikling, Lasse Zall (2019)
- INSEAD, Executive Bestyrelsesuddannelse. 2017 – 2018:
- CBS, Executive Bestyrelsesuddannelse. 2014 – 2015:
- Merkonom: Arbejdsret 1, Herning Handelsskole (91).
- Organisation 1, Silkeborg Handelsskole (88).
- Ledelse & Samarbejde, Silkeborg Handelsskole (87).
- Silkeborg Handelsskole 1982 – 1983.
- Coachuddannelse, Tavistock, London
Væsentlige resultater – Uddannelseschef, Coop amba (2012-19)
- Opbygning af af ny uddannelsesafdeling, Coop amba for bestyrelsesmedlemmer, frivillige og ledere.
- Etablering af Coop’s Retorikskole i 2019
- Leder dialogsproces mellem bestyrelsen, formanden og direktionen efter formandsvalget i 2018.
- Strategiprojekt 2020 (projektledelse) – udvikling af Coops forening så den er klar til fremtiden.
- Udvikler samtalekonceptet: “Danmark taler Sammen” – 15 byer i samarbejde med Enigma (2018).
- Leder, udvikler og facilitere strategiforløb for DK’s største Brugsforening – 13 butikker (2015-18)
- Udvikling af digitale bestyrelseskurser via Webinars, video og Facebook live (2017).
- Udvikling af “Coopseum” – digital Onboarding for medarbejdere, medlemsvalgte og bestyrelsesmedlemmer i Coop,
– fortællingen om organisationen, ejerformen, historien, værdierne og strategien m.v. (2016) - Oprettelse & drift af ny intern CBS bestyrelsesuddannelse for Coops top-50 direktører/bestyrelser (2015).
- Oprettelse af ny formandsuddannelse i 3 moduler. Gennemført af over 600 formænd (2014).
HR-kompetencer:
| Strategisk HR | HR-udvikling | Øvrig HR erfaring |
| ■ Organisations-udvikling/design ■ Strategiudvikling ■ Kulturudvikling ■ Trivselsmålinger & APV ■ Uddannelse/ kurser – udvikling & drift. | ■ Procesudvikling (ledelse og facilitering) ■ Lederudvikling (forløb/rådgivning) ■ Teamudvikling ■ Talentudvikling ■ Personlig udvikling ■ Coaching ■ Stresshåndtering | ■ Rekruttering, samtaler & test ■ Retorik og kommunikation ■ Onbording/intro (også digital) ■ Undervisning og læringsprocesser ■ Udvikling af HR-værktøjer fx: Mus, Ledelsesgrundlag mv. ■ Udvikling, engagement og ledelse af frivillige |