{"id":50,"date":"2021-02-20T21:45:29","date_gmt":"2021-02-20T21:45:29","guid":{"rendered":"http:\/\/lingren.dk\/?page_id=50"},"modified":"2024-02-11T19:23:26","modified_gmt":"2024-02-11T19:23:26","slug":"resultater","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/lingren.dk\/?page_id=50","title":{"rendered":"Resultater i billeder"},"content":{"rendered":"\n

Billeder siges, at sige mere 1000 ord… P\u00e5 denne side kan du f\u00e5 et lille indblik i nogle af de mangeartede udviklings- og driftaktiviteter jeg har gennef\u00f8rt i forskellige organisationer med alt fra HR, strategiudvikling, personlig coaching til udvikling af medarbejdere, ledere, grupper og bestyrelser m.m.<\/p>\n\n\n\n

\"\"<\/figure>\n\n\n\n

Refleksikon… Vejen til l\u00e6ring fra fortiden med fokus p\u00e5 at skabe fremtiden<\/p>\n\n\n\n

\"\"<\/figure>\n\n\n\n

Walk and Talk og refleksion… Jeg har arbejdet med vandring og personlig udvikling for ledere og grupper, der s\u00e5 mulighederne ved, at f\u00e5 en s\u00e6rlig minderig oplevelse sammen. <\/p>\n\n\n\n

\"\"<\/figure>\n\n\n\n

Kursusmateriale udviklet specielt til en direkt\u00f8rgruppe, der havde et par udviklingsdage i Sverige.<\/p>\n\n\n\n

\"\"<\/figure>\n\n\n\n

En gruppe er nysgerrig p\u00e5, at finde frem til deres succesm\u00f8nstrer og hvordan forandringer h\u00e5ndteres…<\/p>\n\n\n

\n
\"\"
P\u00e5 scenen… Hvordan kan vi sammen skabe frivilligtengagement omkring den lokale butik?<\/figcaption><\/figure>\n<\/div>\n\n\n
\n
\"\"
Strategi Kickoff for lederne i Danmarks st\u00f8rste Brugsforening<\/figcaption><\/figure>\n
F\u00f8lgeskab til strategien skabes sammen med deltagerne, der skal indg\u00e5 i strategi…<\/figcaption><\/figure>\n\n\n
\n
\"\"
Bestyrelsesundervisning for topledere og bestyrelser p\u00e5 CBS<\/figcaption><\/figure>\n<\/div>\n\n
\n
\"\"
Insights teamprofiler – Forskelligheder er en styrke i samarbejdet…<\/figcaption><\/figure>\n<\/div>\n\n\n
\"\"<\/figure>\n\n\n\n

Hvordan st\u00e5r det til med samarbejdet i teamet? Jeg har gennemf\u00f8rt utallige dialogprocesser med fokus p\u00e5 samarbejde, trivsel og resultatskabelse.<\/p>\n\n\n

\n
\"\"
Om at skabe lokale f\u00e6llesskaber…. Danmark taler sammen (En by der taler sammen – holder sammen)
Dialog og mad i butikslokalet – det lokale “forsamlingshus”. <\/figcaption><\/figure>\n<\/div>\n\n
\n
\"\"
Interview – opstart af frivilligeaktiviteten – Danmark taler sammen
<\/figcaption><\/figure>\n<\/div>\n\n
\n
\"\"
Nyt kursuskatalog p\u00e5 gaden – vi fejre succeserne i teamet og skaber energi \ud83d\ude42<\/figcaption><\/figure>\n<\/div>\n\n
\n
\"\"
Lederudvikling i praksis – en god proces g\u00f8r en forskel…<\/figcaption><\/figure>\n<\/div>\n\n
\n
\"\"
Bestyrelsesudvikling og opl\u00e6g i en frivillig bestyrelse…<\/figcaption><\/figure>\n<\/div>\n\n
\n
\"\"
Bestyrelsesudvikling for alle landets selvst\u00e6ndige brugsforeninger (Brugseni), Gr\u00f8nland<\/figcaption><\/figure>\n<\/div>\n\n
\n
\"\"
Rundkreds med udsigt…. Toplederudvikling og refleksion i Kenya, Afrika<\/figcaption><\/figure>\n<\/div>\n\n\n
\"\"
Afrika, undervisning i det fri… Vi taler om v\u00e6rdier og personligt engagement – at bidrage til en sag med et h\u00f8jer form\u00e5l til gl\u00e6de for flere…<\/figcaption><\/figure>\n\n\n
\n
\"\"
Bestyrelsesudvikling & Stategidag<\/figcaption><\/figure>\n<\/div>\n\n
\n
\"\"
Udvikling og l\u00e6ring i praksis – Bestyrelsen og ledergruppen p\u00e5 arbejde…<\/figcaption><\/figure>\n<\/div>\n\n
\n
\"\"
I 2015 fik jeg ideen til, at udvikle en digital storytelling med touchsk\u00e6rme og app’s om Coops historie, organisationen og andelsfort\u00e6llingen til brug ift. onboarding af nye medarbejdere. A til Z projektledelse.<\/figcaption><\/figure>\n<\/div>\n\n
\n
\"\"
Strategioptakt – Strategi skal v\u00e6re noget der skaber energi og resultater…<\/figcaption><\/figure>\n<\/div>\n\n
\n
\"\"
Omtale og Storytelling – Om strategiprocessen (Kilde: Butikslederen)<\/figcaption><\/figure>\n<\/div>\n\n
\n
\"\"
Teamudvikling og Walk and Talk og “vandring” i lederskabet.
– Kullen, Sverige <\/figcaption><\/figure>\n<\/div>\n\n
\n
\"\"
Folkem\u00f8det – p\u00e5 scenen… Dialog om frivillige bestyrelse, engagement og f\u00e6llesskaber…<\/figcaption><\/figure>\n<\/div>\n\n\n
\"\"
Procesmaterialer til et genbes\u00f8g af v\u00e6rdierne, hvor dialogen og fort\u00e6llingerne omkring adf\u00e6rd og handlinger er i fokus. V\u00e6rdier bliver til virkelighed (kultur), n\u00e5r man l\u00f8bende forholder sig til v\u00e6rdirerne.<\/figcaption><\/figure>\n\n\n\n
\"\"
Under Coronanedlukningen (2021) havde jeg forn\u00f8jelsen af, at lede en r\u00e6kke temam\u00f8der p\u00e5 Teams, hvor organisationen m\u00f8dtes til en r\u00e6kke ENERGIM\u00d8DER, hvor der blev delt viden og inspiration med henblik p\u00e5 at styrke f\u00e6llesskabet og energien p\u00e5 de m\u00f8rke vinterdage.<\/figcaption><\/figure>\n\n\n\n
\"\"
En god kreativ proces g\u00f8r en forskel…<\/figcaption><\/figure>\n\n\n\n